• new-banner

מחנה הדרכה לניהול

על מנת לשפר את יכולת הניהול והרמה של אנשי ההנהלה בחברה, לשפר את יעילות ואיכות העבודה, טקס הפתיחה של מחנה הגיבוש לכשירות ניהול צוות הניהול של TAA וההכשרה הראשונה באוניברסיטת שאנדונג לטכנולוגיה. עד ה-29 השתתפו בו קרוב ל-70 מנהלי דרג בינוני וגבוה של החברה בקבוצה.

מחנה הזיוף נמשך ארבעה חודשים.בהסתמך על הסגל האיכותי של המכללה לניהול Taishan, היא שוכרת מרצים ידועים להדרכה ביתית למתן הרצאות, ועוקבת אחר תפיסת ההכשרה של "הכשרה פנימית וחיצונית כאחד, שילוב מוח ומיומנות" לפיתוח ניהול קאדר. מיומנויות, במטרה לעזור לאנשי ניהול לשפר במהירות מיומנויות ניהול עצמי וניהול צוות.

Management Training Camp1
Management Training Camp002
Management Training Camp003

לאחר טקס הפתיחה, הפרופסור המכובד ממכללת Taishan Management הביא תחילה קורס הכשרה בן יומיים בנושא "7 ההרגלים של אנשים יעילים במיוחד".

Management Training Camp005
Management Training Camp006

ההדרכה מתבצעת בקבוצות.המרצה משתמש בשיטות הוראה כמו הרצאות, דיונים וניתוח מקרים כדי להציג באופן שיטתי את הידע הניהולי הכלול בהרגל, ביצוע עבודה, טיפוח והדרכה של הכפופים, תקשורת יעילה ומוטיבציה לחניכים במהלך תקופת ההכשרה בת היומיים.הידע והמיומנויות הדרושים לאנשי ניהול כגון עובדים.בהדרכת המרצה השתתפו החניכים באופן פעיל, השתמשו בידע שלמדו ודיברו בהתלהבות ויצרו אווירת למידה פעילה במקום.

Management Training Camp007

הכשרה היא התועלת הטובה ביותר עבור העובדים.TAA תמיד הייתה מחויבת לבניית מפעל למידה.בשנים האחרונות, עם ההתפתחות המהירה, הועלו דרישות גבוהות יותר לבניית הצוות.TAA סיכמה כל הזמן ניסיון, חידשה ושינתה את מנגנון האימון, מודל האימון ורמת האימון.שימוש ברעיונות חדשים, תפיסות חדשות ומודלים חדשים כדי להוביל את הצמיחה המתמשכת של העובדים, ולהפוך את הישגי הלמידה של העובדים למומנטום חזק כדי לקדם את ההתפתחות המהירה של החברה.


זמן פרסום: נובמבר-05-2020